Información muy útil para los jóvenes que empiezan a trabajar en Inglaterra. El salario mínimo nacional (SMN) en Inglaterra ha pasado de 6,50 libras a 6,70 libras la hora. Este es el salario mínimo por hora al que la mayoría de los trabajadores tienen derecho.
Aspectos a destacar:
• La mayoría de los trabajadores tendrán derecho a recibir el salario mínimo.
• La tasa de salario mínimo se revisa anualmente por la Comisión de Salarios Bajos, y cualquier cambio de tasa se aplica a partir del mes de octubre de cada año.
• Hay una serie de exenciones a los que reciben el salario mínimo. Estos no se relacionan con el tamaño de la empresa, el sector, puesto de trabajo o región.
• La institución HM Revenue & Customs (HMRC) puede citar a los tribunales los empleadores que no paguen el salario mínimo a sus trabajadores.
• El tipo mínimo depende de la edad del trabajador.
Evolución de las tasas de NMW actuales (desde 01 de octubre 2015):
• £ 6.70 para los trabajadores mayores de 21 años (antes 6,50 libras/h)
• £ 5.30 para los trabajadores con 18, 19 ó 20 años (antes 5,13 libras/h)
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